Платформата за IT професионалисти в България DEV.BG публикува актуализирана класация на 60-те най-големи работодатели в технологичния сегмент в страната. Класацията е базирана на данни от
Етикет: Dev.bg
Търсенето на IT кадри през 2024 г. е намаляло, но интересът към работа в бранша се увеличава
През 2024 г. пазарът на труда в IT сектора се е променил, а тенденцията е към намаляване броя на обявите за работа, което показва нарастваща
IT индустрията в България остава сред основните двигатели на икономиката
Вижте прогнозите на специалистите от сектора за заплащането и наемането на персонал, най-перспективните браншове, киберсигурността, изкуствения интелект и сътрудничеството между държавата и бизнеса през 2025
Вижте кои IT компании продължават да разширяват екипите си у нас въпреки предизвикателствата
На фона на общия спад в търсенето на IT кадри през последната година, все още в бранша има редица дружества, които продължават да увеличават своите екипи. Това показва
Най-добре платените ИТ специалисти у нас взимат над 20 000 лева
Към тази група спадат позициите Киберсигурност, Инженер бази данни, Системен администратор и DevOps. Най-ниското заплащане в бранша е минималната работна заплата, но е по-скоро изключение От
IT специалистите с между две и пет години професионален опит са най-търсените кадри в сектора
За кадрите без опит най-много възможности за работа в бранша има в сферата на поддръжката Специалистите по информационни технологии с професионален опит между две и
Близо 1/3 от IT компаниите стимулират с коучинг или менторски програми своите служители
Коучинг и менторски програми, вътрешнофирмени обучения, изготвяне на индивидуален план за кариерно развитие – това са някои от основните придобивки, които IT компаниите в България предлагат
Отпуските в IT сектора се увеличават
37% от работодателите в бранша предлагат между 21 и 25 почивни дни, в допълнение към официалните празници През 2024 г. 48% от IT работодателите
ИТ специалистите у нас се интересуват приоритетно от заплатата, свободното време и добрия екип
Възнаграждението, балансът между работа и личен живот, както и екипът са трите най-важни мотивационни фактора и приоритети за работното място при ИТ специалистите. Данните са
IT компаниите у нас са предимно с българска собственост, ситуирани в София и продуктово ориентирани
Вижте подробности в новите графики на DEV.BG за технологичния сектор у нас 59.75% от IT компаниите у нас са с българска собственост, а останалите 40.25%