Местният офис на компанията се трансформира от аутсорсинг дестинация в хъб за развитие на таланти, в който 47% от мениджърските роли са заети от жени
Местният офис на компанията се трансформира от аутсорсинг дестинация в хъб за развитие на таланти, в който 47% от мениджърските роли са заети от жени